Seringkali mahasiswa yang baru lulus atau fresh graduate merasa kesulitan untuk mendaftar pekerjaan, karena merasa belum memiliki pengalaman kerja yang biasanya disertakan dalam persyaratan lowongan pekerjaan.
Ditambah lagi dengan banyaknya jumlah tenaga kerja yang tidak sebanding dengan lapangan kerja yang ada. Ini membuktikan, bahwa persaingan di bidang pekerjaan memang sangat ketat. Maka dari itu dibutuhkan adanya kiat-kiat dan trik untuk mendapatkan kerja bagi fresh graduate atau pengangguran baru, ups.. lulusan baru maksudnya.
Untuk kalian para beban keluarga, ini saatnya kalian membanggakan keluarga dengan bekerja. Jangan khawatir, kami akan membagikan cara agar kalian para lulusan baru dengan cepat mendapat pekerjaan.
Selain doa, usaha, ikhtiar, dan tawakal kalian juga harus memperhatikan hal-hal berikut agar perusahaan dapat merekrut lulusan baru seperti kalian.
- Perluas Jaringan
Hal yang harus diperhatikan jika ingin cepat mendapat pekerjaan adalah jaringan pertemanan atau persaudaraan kalian. Bukan berarti hal ini tindakan nepotisme lho ya. Melainkan, rekomendasi dari teman, saudara, atau alumni kampus sangat dipertimbangkan oleh perusahaan agar cepat mendapat pekerjaan. Karena dengan bantuan jaringan kenalan, dapat lebih meyakinkan perusahaan dari profil kalian dan skill yang kalian miliki.
Setidaknya, dengan CV yang menarik, perusahaan juga akan melihat usaha serta kesungguhan kalian dalam melamar sebuah pekerjaan.
- Kelola Media Sosial
Sekarang, banyak perusahaan yang melihat profil kalian di sosial media saat melamar pekerjaan. Bagaimana kegiatan kalian di sosial media. Apakah segala kegiatan kalian positif dan kreatif, atau postingan kalian malah terlihat tidak meyakinkan dan tidak ada sisi positif yang bisa diambil dari sosial media kalian.
Jadi, intinya kalian perlu mengelola sosial media kalian secara baik dan benar. Karena, kini jejak digital mudah untuk ditelusuri. Jika memungkinkan, amati dan ikuti gaya sosial media perusahaan yang kalian incar. Dengan begitu, kalian terlihat sesuai dengan karakter yang perusahaan butuhkan.
- Perbanyak Portofolio
Sebelum melamar pekerjaan sebaiknya kalian perbanyak portofolio atau karya kalian yang sudah kalian tekuni selama kuliah. Dengan memiliki portofolio yang sesuai perusahaan butuhkan, juga bisa menilai seberapa besar keahlian yang kamu miliki, apakah sesuai dengan bidang yang akan kalian kerjakan. Cara satu ini juga bisa kalian gunakan saat mengisi waktu luang, sembari mencari lowongan kerja atau menunggu panggilan tes dan interview kerja.
- CV yang Menarik
Jika ke-tiga cara sudah kalian lakukan, mulailah membuat resume data diri kalian atau Curriculum Vitae (CV). CV adalah bagian penting yang tidak boleh kalian lewatkan jika ingin cepat mendapat pekerjaan. Mulai dari data diri, pendidikan, pengalaman, keahlian, dan prestasi yang kalian miliki bisa kalian tuangkan di CV.
Buatlah CV secara padat dan semenarik mungkin. Jika kalian tidak bisa membuat desain karena skill yang terbatas, banyak juga jasa pembuatan CV. Atau, jika kalian memang pengangguran yang banyak akal, bisa minta tolong teman yang jago membuat desain, lalu janjikan traktiran jika diterima kerja, dan sudah gajian tentunya.
- Ganti Pilihan Pekerjaan
Kalau dari empat cara di atas kalian tidak diterima juga, kami sarankan kalian memang tidak cocok kerja di darat. Kalau kata Primbon Jawa gitu sih. Tetapi, ada benarnya juga. Kalian sudah seharusnya beralih ke pekerjaan yang belum pernah kalian lamar sebelumnya. Harus menggali kembali potensi apa yang kalian bisa kembangkan. Mungkin saja ada perusahaan yang membutuhkan keahlian kalian di bidang lain, jadi tidak ada salahnya untuk mencoba memasukkan lamaran di bidang lainnya. Misalnya kalian lulusan Ilmu Komunikasi, kalian bisa coba melamar bagian penulis atau creative content. Yang sekiranya masih berhubungan dengan keahlian kalian.
